Coherencia con el cumplimiento del propósito superior
Enfoque de gestión
Alineación estratégica e impacto en los grupos de interés
Políticas y lineamientos
- Establecemos compromisos voluntarios que internalizamos en la estrategia empresarial, los incorporamos en nuestro quehacer y nuestra cultura, y reportamos el progreso.
- Impulsamos propósitos superiores con rigurosidad, basados en estándares internacionales que se incorporan en el marco de gobierno a través de políticas y, en consecuencia, permean los procesos a través del sistema integrado de gestión.
- Propósito superior: Conexiones que inspiran.
Alcance y cobertura
- Creación
- Operación
- Mantenimiento
Riesgos corporativos
- Riesgos de cadena de suministro
- Riesgos de operación del negocio
- Riesgos de ciberseguridad y tecnologías de información
- Riesgos de capital humano y relaciones laborales
- Riesgos de cumplimiento (compliance)
- Riesgos ambientales
- Riesgos de fenómenos naturales y cambios climatológicos extremos
- Riesgo social
Grupos de interés
- Trabajadores
- Proveedores
- Aliados
- Estados
- Accionistas e inversionistas
- Sociedad
- Comunidades
- Clientes y usuarios
Compromisos
Trabajadores
- Asegurar la libre asociación en ISA y sus empresas.
- Gestionar el desarrollo de trabajadores y su conocimiento.
- Promover la equidad e igualdad de oportunidades.
- Promover la diversidad e inclusión.
- Promover la conciliación de la vida personal y profesional.
Proveedores
- Desarrollo y fortalecimiento conjuntos a partir de transferencia de capacidades.
- Cumplimiento de compromisos ambientales y sociales en línea con las mejores prácticas de sostenibilidad.
- Promoción de estándares de sostenibilidad.
Aliados
- Sumar capacidades para generar beneficios mutuos o de interés general.
- Consolidar mejores prácticas conjuntas.
- Potenciar resultados.
Estado
- Respetar y promover el Estado de derecho.
- Contribuir a la construcción de un entorno que promueva la transparencia y las reglas claras.
- Promover un liderazgo propositivo y coordinado, como un agente activo de las transformaciones y la construcción de política pública, que contribuya al desarrollo de los sectores y los países, mejorando la calidad de vida de las personas.
Accionistas e inversionistas
- Crear valor sostenible con rentabilidad, eficiencia, competitividad y crecimiento.
Sociedad
- Contribución proactiva al desarrollo socioeconómico y a la solución de los desafíos ambientales globales.
- Construcción colectiva de mejores prácticas.
Comunidades
- Cercanía, diálogo, escucha de sus expectativas y construcción colaborativa.
- Respeto y promoción de DDHH.
- Generación de impactos sociales y ambientales positivos.
- Contribución al desarrollo sostenible y a la transformación de los territorios.
Clientes y usuarios
- Cumplir la promesa de valor.
- Mantener estándares de rigurosidad y excelencia.
Cumplimiento del Propósito Superior
El propósito superior Conexiones que inspiran es el centro de nuestra filosofía empresarial, que nos traza el rumbo a seguir y nos compromete a asumir responsabilidades que trascienden los compromisos legales y operacionales, conectando con iniciativas y marcos de actuación que fortalecen la contribución superior, basados en principios internacionales y políticas públicas de gobierno nacional, regional o local.
Compromisos con iniciativas externas
Los siguientes son los compromisos externos y adhesiones vinculantes más relevantes, de los cuales somos signatarios:
- Pacto Global de las Naciones Unidas
- Objetivos de Desarrollo Sostenible – ODS
- Estándares internacionales
(Ver detalle de alianzas, suscripciones y afiliaciones)
Iniciativas relacionadas con cambio climático
- Alianza sector eléctrico carbono neutral
- Pacto por la calidad del aire
- TCFD (Task Force on Climate-Related Financial Disclosures)
- Participación en COP 27
Iniciativas en biodiversidad
- COP15 – Conferencia de la ONU sobre Biodiversidad
- Alianza Unidos por el Planeta
- Acuerdo Biodiversidad y desarrollo por el Caribe: conexión La Guajira
Iniciativas en derechos humanos
- Comité Minero Energético en Seguridad y Derechos Humanos (CME)
- Grupo de trabajo de derechos humanos y energía, liderado por el Ministerio de Minas y Energía
Iniciativas en equidad de género
Pacto por la equidad de género
Asumimos el compromiso de fortalecer la participación de las mujeres en el sector minero energético.
Pacto por el teletrabajo
Asumimos el compromiso de implementar el modelo de teletrabajo e impulsar su masificación en el país.
Iniciativas para la promoción de una cultura de sostenibilidad
Escuela Valor Sostenible
Lideramos y aunamos esfuerzos con nuestros aliados y grupos de interés para promover cultura de sostenibilidad.
Comunicaciones para la vida
Iniciativa para aumentar la visibilidad de las mejores prácticas en los territorios.
